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学校组织新任中层干部竞聘上岗笔试和面试

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经过报名、资格审查等程序,学校新任中层干部竞聘上岗事情进入笔试、面试环节。 

426日下午,75名应聘干部、教师在阜成路校区加入了笔试。试卷由北京双高人才生长中心专家命题,要求参考人员在2个小时内,完成10道单项选择题、5道多项选择题、1道质料剖析题和1道策论题,具体考查应试人员了解国情市情、关注宏观政策、剖析政治理论、掌握学校实际、运用岗位技术等方面的素质能力。

笔试结束后,不少参考者体现,本次笔试命题规范、形式新颖、内容富厚,既需要应考者具备较强的政策理论水平和综合剖析能力,又需要熟悉学校生长战略目标,既要了解目今学校中心事情,又要熟知应聘部分和岗位的特点要求,能够真实考查应试者的阵势看法、责任意识、德才水平和心理素质,科学检验应试者在组织治理执行、协作协同协调、学习效劳立异等方面的能力,客观反应应考者的实际事情状态和水平。

学校党委书记孙尧东,党委副书记、纪委书记张德玉加入巡视。

427日,应聘干部、教师在阜成路校区加入了面试答辩。评委会成员由学校领导、校党委委员、纪委委员、总支书记、教代会与工会代表、党风廉政监督员、民主党派代表等组成,共计21人。学校党委副书记、纪委书记张德玉,副校长孙宝国、谢志华担当评委会主任。应聘人员在划准时间内向评委们介绍了自己的优势特长、事情思路和事情目标,评委们凭据答辩者在事情思路、综合素质和岗位匹配度3方面的体现,进行分类打分和综合评分。

在一天严肃有序的答辩中,全体应聘人员表达了热爱学校、忠诚事业、勇于担负的深厚情感和强烈愿望,展示了学校干部、教师的良好精神面貌。 

学校党委书记孙尧东,副校长李朝鲜、方德英,150余名教职员工先后旁听了答辩。

 

 

 

 

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