为进一步提高研究生就业率，为学生提供富厚的就业信息，拓宽学生就业视野，商学院在4、5两月集中开展系列运动，接纳多种举措，打造研究生阳光就业季
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多平台宣传，确保信息渠道通畅

就业信息的富足、信息渠道的通畅是就业事情顺利开展的前提
。商学院利用“商院就业”、“商院研究生会”等微信民众号、班级微信群等多种渠道实时宣布就业信息及运动信息，积极走访用人单位，组织专场宣讲会，并通过海报、展板等多种形式，确保同学们掌握就业信息，掌握就业时机
。至目前截止共宣布种种就颐魅招聘、运动信息289条，关注量达1840人
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多形式培训，专业化针对性效劳

4月6日，学院举办“机关、事业、国企专场”就业经验分享会，加入过国考、京考的同学分享笔试面试经验，从专业备考以及英语的笔试、口译都进行了详细讲解，签约国企以及事业单位的同学为各人详细介绍了从投递简历到签约的整个经历
。4月13日，学院举办“银行、证券”就业经验分享会，签约同学对银行、券商系统的报考时间、招聘流程以及考试内容做了详细介绍，外请银行指导专家介绍了网申的十概略素，以及如何利用PAR规则与STAR规则来有效体现自己的经历和价值等
。培训和讲座有针对性地资助同学们答疑解惑，受到一致好评
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多角度着力，重视引导创业立异

4月25日，学院举办“创业立异各人谈”沙龙，北京德威特继保自动化科技股份有限公司首创人、北京梅泰诺电子商务有限公司首创人、名动时代（北京）科技有限公司首创人、内蒙古草原天路文化生长有限公司首创人与同学们面劈面交流，通过提问的方法跟各人交流了如何在事情学习中发明立异点、什么样的性格特征的同学适合创业、创业中如何进行团队相助等问题
。4月29日，学院组织学生加入由全国人社部和中国商业经济学会主办的高校结业生就业创业座谈会，会上同学们和专家们就创业项目的开展、创业引导就业、商业模式以及大学生创业需要的要害思维展开了讨论，并积极为《高等结业生创业指导读本》的制定献言献策，受到了人社部领导的好评
。5月7日，学院组织学生去校外罗纳咖啡和小舍咖啡进行经营实践，自己体验创业经营中的困难和问题，两个团队划分制定各自的营销策划，实际操作运营，全方位对创业对经营有了更深入的了解
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多实地旅行，近距离了解市场需要

4月9日，学院组织学生赴全球化跨国公司汉能集团旅行学习，旅行了汉能集团的展厅，了解了汉能集团的生长历程、技术生长和战略安排等情况，询问了差别产品的性能、价格以及企业治理、企业文化等，并听取了汉能集团高级战略总监“汉能公司战略与实施计划”的报告
。5月27日，组织学生赴李开复开办的立异工厂旅行，作为海内一流的创业平台，立异工厂不但提供创业所需的资金，还针对早期创业所需要的商业、技术、产品、市场、人力、法务、财务等提供一揽子创业效劳
。同学们与立异工厂的高级人力资源深入交流，关于立异工厂的运行模式、入驻要求、生长前景等认真询问，并积极向HR推荐自己的项目设想，提升对立异创业的浓厚热情，了解到了目前海内就业、创业市场的真正需要
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6月，随着结业季的来临，学院阳光就业季运动连续开展，三方签约人数相比去年有明显提高，签约率、就业率都在稳步增长
。6月23日，商学院还将与中国商业经济学会、人社部全国流动中心等单位一起主办全国首届立异创业学术论坛，延续阳光就业季，效劳学生生长成材
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