“施展才华，同谋生长，大发welcome热情接待您的加盟”。4月11日，大发welcome校门口的横幅格外醒目，一批年轻的学子将于今日加入大发welcome2010年非教师岗位人才招聘的面试。此次人才招聘，学校收到了大宗的应聘简历，各用人部分经过认真筛选，择优确定了126人到局面试。所有面试人员均为硕士及以上学位，其中博士15名、外洋留学人员11名。

为了全面考察面试人员的综合素质及其与所聘岗位的匹配度，学校建立了由19人组成的面试评审小组，由校党委副书记卢思锋、副校长孙宝国、相关用人部分和职能部分卖力人、心理和人力资源专家、教师代表及学生代表组成。

在面试环节中，应聘者首先进行简短的自我介绍，然后，由评审小组成员提问。许多应聘人员都身着正装，他们准备充分、认真回覆问题，努力把自己最好的状态泛起给列位考官。评审组成员凭据应聘者品德品质、能力素质、求职动机及岗位匹配性等方面对应聘者进行了解、考核、打分。事情人员卖力组织引导，现场井然有序。

近期，招聘事情领导小组将凭据面试情况择优选拔确定录用人员。