讲座编号:jz-yjsb-2015-y091
讲座题目:社会科学要领论的治理学视域
主 讲 人:徐兆铭 教授 中央财经大学商学院
讲座时间:2015年11月23日(星期一)下午13:50
讲座所在:阜成路西校区教一楼410教室
加入工具:全校2015级研究生
主办单位:法学院/马克思主义学院
主讲人简介:
徐兆铭,男,澳大利亚维多利亚大学会见学者、中央财经大学商学院教授、治理学博士,硕士生导师。主要研究领域:人力资源治理、薪酬治理、组织理论。主讲课程:薪酬治理、人力资源治理。主要研究结果:“着眼高校组织特性,耦合职位与绩效薪酬的激励功效”,《中国高等教育》;“员工主观性绩效评价的部分主导强制漫衍要领修正”,《经济治理》;“招聘合约、嵌入性历程控制与企业专用性人力资本投资”,《经济治理》。
主讲内容:
治理学属于社会科学的领域,治理学的爆发以 1911 年泰勒出书《科学治理原理》、 1916 年法约尔出书《工业治理和一般治理》 为标记。纵览西方治理思想史演变历程不难发明,在治理思想厘革和治理学派创生的进程中,要领的更新一直是重要的推动力量,哲学要领论和科学要领论,都对西方治理学知识增长和厘革爆发过重要影响。马克思主义社会科学要领论是一个创立性的开放体系,人类在社会认识和社会实践中所创立的一切合理的要领,马克思主义都应该积极地予以借鉴和吸收。以辩证唯物主义和历史唯物主义为基础,马克思主义社会科学要领论具体化为从实践出发的要领、社会系统研究要领、社会矛盾剖析要领、社会主体研究要领、社会历程研究要领、社会认识与评价要领、世界历史的研究要领等等,除此之外,另有逻辑和历史一致的要领、归纳与演绎的要领、剖析与综合的要领、笼统与具体的要领、主客相统一的辩证要领、历史协力的研究要领等。在治理学的研究中,我们都在自觉或者不自觉的运用着马克思主义所提倡的科学的要领论,它关于指导我们的科学研究运动具有重要的实践意义。讲座主要从马克思主义实践的看法、社会历程研究要领以及社会矛盾剖析要领来谈其在治理学研究中的运用和价值。