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6月25日上午 ，北京市委教育工委委员、市教委副主任孙其军一行来校调研指导。市教委人事随处长宋晓晖、副处长张富宇、国际相助与交流处副处长吉晓喆、人事处一级调研员高新民、刘国庆、北京市教育科学研究院教师研究中心卖力人郝保伟、高等教育研究所副所长杨振军、副研究员王铭、教师研究中心博士宋洪鹏陪同调研。学校党委书记黄先开出席并致辞 ，调研座谈会由学校党委常委、副校长刘敏华主持。
孙其军副主任一行首先前往学校数字未来中心旅行 ，现场体验了实时网络听课和虚拟校园漫游 ，感受了学校数字化智慧化教学情况对课堂教学效果的提升。学校教务处副处长杨华介绍了数字未来中心的建设配景及功效 ，重点汇报了学校在人才培养模式立异、智慧教学情况搭建、数字化课程资源开发、一体化教学治理平台建设等方面取得的效果结果。教务随处长曹显兵强调 ，数字未来中心提供了“直录直播、互联互通、资源共享”的智慧情况 ，实现教学资源数字化 ，助力学校教育数字化转型 ，推动学校人才培养高质量生长。
交流座谈会上 ，学校党委书记黄先开首先代表学校对孙其军副主任一行到校调研指导体现热烈接待 ，并对市教委恒久以来对学校的大力支持体现谢谢；剖榧嵌匝Ａ叫Ｇ墓πФㄎ弧⒓苹峁菇辛嘶惚 ，并详细介绍了学校的历史沿革、办学特色、目标定位 ，以及近年来学校在人才培养、学科建设、科学研究、社会效劳等方面取得的结果。他指出 ，学校已明确“商科做强、工科做精、工商融合、双轮驱动”的学科专业结构定位 ，正举全校之力创立“双一流”学科。学校锚定“食品进全国前三、商科数字化转型”的生长目标 ，以数字化转型、信息化赋能 ，推动学校“双一流”创立和高水平研究型大学建设 ，更好效劳国家战略和首都经济社会生长。
刘敏华副校长围绕人事人才、教师评价、对外交流等方面的具体事情举措 ，重点从注重师德师风底线、富厚选人用人渠道、建设预聘长聘体系、健全晋升聘任机制和国际交流平台建设、来华留学生及港澳学生交流等方面进行了汇报 ，并剖析了目前保存的困难、问题和希望上级给予的支持。他强调 ，学校近年来认真落实立德树人基础任务 ，坚持人才强校战略 ，深入推进人事综合革新 ，大力增强国际交流相助 ，取得突出效果。下一步 ，学校将积极发挥学科专业优势 ，进一步深化人事革新 ，引发人才步队活力 ，为首都建设孝敬北工商力量。
孙其军副主任认真听取学校情况介绍及相关事情汇报 ，他对学校近年来取得的结果和良好的生长态势体现祝贺 ，充分肯定学校数字化转型助力学校治理体系革新、推动学校高质量生长的突出结果。他强调 ，下一步要重点做好以下几方面事情：一要增强深入研究 ，明确斗争目标、事情任务和实施路径 ，助力学校“双一流”学科创立和高水平研究型大学建设；二要锚定“双一流”创立目标 ，强化人才步队建设 ，优化人才生长情况 ，完善制度设计 ，完善建立多元化的人员聘用体系 ，积极适应“双一流”创立生长需要；三要充分发挥智库作用 ，坚持国际化办学偏向 ，强化国际交流相助 ，深化国际项目相助 ，效劳首都人才高地建设；四要发挥学科优势 ，增强有组织科研 ，形成标记性结果 ，解决卡脖子问题 ，强化信息化支撑 ，效劳国家战略和首都高质量生长。
下一步 ，学校将围绕“双一流”创立和高水平研究型大学建设目标 ，坚持党对学校事情的全面领导 ，深入推进人事体制机制综合革新 ，着力增强国际交流相助 ，对标北京市属高校绩效考核要求 ，扎实推进学校分类生长举措 ，为效劳国家战略和首都经济社会高质量生长做出更大孝敬。
学校党委宣传部部长兼经济学院院长倪国华、国际交流与相助随处长贺冬萌、人事处副处长、党委教师事情部副部长毕平平、人事处副处长孙惟佳、录驰冲、生态情况学院副教授姜善学加入了调研座谈。
